Другий етап - практична підготовка учасників

Після проходження теоретичного етапу проекту, учасники застосовують на практиці методи й прийоми, засвоєні з курсу лекцій Школи лідерства та отримують допомогу від експертів-викладачів, тренерів та інших учасників програми.

Етапи роботи над проектами

Тематичне таборування розраховане на два дні, під час даного етапу учасники проекту матимуть можливість у неформальній, невимушеній обстановці поспілкуватись з викладачами, відомими спікерами, бізнесменами та активними діячами. Разом прийти до шляхів вирішення актуальних проблем життєдіяльності регіону.

Один з найефективніших методів навчання та розвитку, який використовує моделювання реальних ситуацій. Учасники кейсів повинні дослідити ситуацію, розібратися в суті проблем, запропонувати можливі рішення та обрати найкращі. Кейси ґрунтуються на реальному фактичному матеріалі та максимально наближені до реальної ситуації.

Стажування у управліннях та департаментах Харківської обласної державної адміністрації. Не менш важливим етапом проекту «Школа лідерства Голови Харківської обласної державної адміністрації» є стажування у органах державної влади з метою набуття практичного досвіду та управлінських навичок учасниками. Стажування складається з відвідування лекцій, зустрічей з громадськими діячами, депутатами, бізнесменами. Отримання безцінного досвіду в сфері управління. Розкриття лідерських навичок. Наприкінці стажування у найактивніших стажерів, з’являється можливість подальшого працевлаштування до органів державної влади.

Можливості проходження стажування:

  • Департамент агропромислового розвитку

  • Департамент економіки і міжнародних відносин

  • Департамент з підвищення конкурентоспроможності регіону

  • Департамент науки і освіти

  • Управління культури і туризму

  • Управління масових комунікацій

  • Управління охорони здоров'я

  • Управління у справах молоді та спорту

  • Громадська рада при ХОДА